Storia
La R. e B. impianti S.r.l. nasce dagli sviluppi storici della ditta Rubes & Rossetto dal nome dei due soci Rubes Sergio e Rossetto Luciano costituita nel 1953. Inizialmente era strutturata per la realizzazione di impianti elettrici, riparazioni radio TV ed elettrodomestici con annesso negozio di vendita e servizio assistenza per bruciatori a gasolio. Nel 1990 con il ritiro in pensione del socio Rubes Sergio si costituisce la R.e B. di Rossetto Luciano & c. snc che nel 2003 con successivi sviluppi e variazioni della compagine sociale diviene l’attuale R. e B. impianti di Rossetto Stefano & c. snc. Il grande sviluppo nel territorio di industrie tessili della calza ha portato man mano la ditta a specializzarsi sempre più negli impianti necessari al buon funzionamento delle macchine per calze. Per queste ragioni nel 1990 viene chiuso il negozio puntando più sugli impianti industriali con la costruzione di una nuova sede in viale Ubertini 129, dove la ditta si trasferisce nel 1994. Per successivi sviluppi anche la nuova sede diventerà insufficiente con un ulteriore trasferimento all’attuale unità produttiva di Contrada Molino 17/N nel 2004. L’attività nel frattempo si è estesa ad impianti meccanici, strutture metalliche di servizio, aspirazione, climatizzazione e di aria compressa, non trascurando la vocazione iniziale ma implementando le potenzialità dell’impiantistica elettrica ed elettronica e affinando le competenze sulle regolazioni automatiche per climatizzazione, sull’assistenza elettronica dei macchinari, sull’installazione e configurazione di inverter e controllori di processo oltre agli impianti dati in rame e fibra ottica, telefonici, antifurto antincendio e videocontrollo. Negli ultimi anni è stato introdotto con successo il servizio di assistenza e di realizzazione di impianti fotovoltaici. Nel corso del 2013 l’azienda ha incrementato la dimensione del sito produttivo fino a 3.700 m2 di superficie coperta, nello stesso anno ha ottenuto la certificazione f-gas. Nel 2014 R. e B. impianti si è dotata di un codice Etico con la specifica funzione di favorire e garantire la correttezza e la lealtà nella gestione delle transazioni e delle relazioni umane all’interno ed all’esterno dell’azienda con conseguente accrescimento della credibilità dell’impresa in ambito nazionale ed internazionale.
